Начальник отдела кадров

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • управление отделом кадров, организация системы кадрового администрирования на предприятии;
  • участие в организации процесса подбора персонала, в том числе массового;
  • разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании, участие в формировании позитивного имиджа компании на рынке труда;
  • внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников в области Трудового законодательства;
  • написание регламентов, ЛНА и должностных инструкций;
  • управление бюджетом отдела: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
  • автоматизация процессов по направлению деятельности;
  • участие и ведение проектов по направлению деятельности;
  • взаимодействие с госорганами по направлению деятельности;
  • аналитика по направлению деятельности;
  • участие в организации и в проведении внутрикорпоративных мероприятий.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в должности руководителя отдела персоналом/ HRBP не менее 1 года (на производственном предприятии как преимущество);
  • умение работать с большими объемами информации и анализировать данные;
  • опыт подбора специалистов разного уровня (преимущество);
  • желание развиваться в данном направлении, активная позиция;
  • хороший уровень коммуникации, умение работать в команде.
Условия:
  • хороший уровень дохода;
  • возможность обучения и повышения квалификации;
  • работа в г. Лысьва, Пермский край. График работы обсуждается.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 7 февраля 2025 в Лысьве

Отзывы о компании

Похожие вакансии